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各種認証について

ISO9001・ISO14001認証について

2013年（平成25年）5月にISO9001・ISO14001を美原支店（現松原SP・支店）・大阪支店（現カシロジホーム）・九州支店にて同時取得以降、2022年（令和4年）3月には、全5拠点にて認証取得をおこなっています。今後の事業活動においても品質向上、環境負荷低減に積極的に取り組んでまいります。

品質方針

当社は、お客様第一をモットーに迅速性・安全性・確実性に徹し、最高のサービスをお届けします。

サービスには、有効適切なシステムをもって、知的で魅力あふれる高品質な商品づくりに取り組みます。

物流サービスの提供に当たり、法令規制要求事項及び顧客の要求事項に適合するとともに、更により高い品質を目指し、当社の品質マネジメントシステムの有効性の継続的改善を図ります。

この方針から展開される具体的な品質目標については、組織内の関連する各部門及び階層で設定されること、及び、定期的にまた必要に応じてレビューされることを確実にします。

経営層はこの方針が組織全体に伝えられ、会議・掲示等により理解され、周知徹底されることを確実にします。

また、品質方針が継続して適切であるようにマネジメントレビュー等を通じて見直しを行うと共に、各部門、各階層にて設定された品質目標の達成度をレビューし見直しを行います。

2022年10月1日
代表取締役社長　松本旭

環境方針

事業活動における環境負荷を低減するために、以下の項目を優先的に取り組みます。
1. （1）大気汚染の防止
2. （2）廃棄物の削減
3. （3）省エネルギー活動の推進
4. （4）グリーン購入の推進
環境に関わる法令や条例・協定などを遵守し、汚染の予防に努めます。
環境目的及び目標を設定・実行し、定期的に見直しを行うことで、継続的なシステムの改善を行います。
環境方針は文書化し、全従業員に周知徹底するとともにホームページで公開し、一般の人が入手できるようにします。

2022年10月1日
代表取締役社長　松本旭

働きやすい職場認定制度「二つ星」認証取得

2023年6月 4事業所（大阪府松原市：本社・カシロジホーム・松原支店の3事業所および福岡県福岡市：九州支店）にて、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」の認証を取得いたしました。（2021年4月上記事業所にて「一つ星」認証取得）

「働きやすい職場認証制度」とは、2020年に国土交通省により創設された制度です。
自動車運送事業者（バス・タクシー・トラック事業）の労働条件や労働環境を評価・認証し「見える化」することで、各事業者の職場環境改善に向けた取り組みを求職者へ発信し、より働きやすい労働環境の実現を目的としたものです。

認証取得には、（1）法令遵守等（2）労働時間・休日（3）心身の健康（4）安心・安定（5）多様な人材の確保・育成の5分野について、基本的な取り組み要件を満たすことにより認証されるものであり、わたしたちの取組みを評価していただき、認証していただきました。
合通カシロジは、これからも、働きやすい職場環境づくりをめざしてまいります。